Dé gespecialiseerde partner voor intermediairs die zich volledig willen focussen op hun klanten. Ondernemen zonder gehinderd te worden door administratieve rompslomp, werkgeversrisico’s en liquiditeitskrapte. Arsenaal levert de juiste mensen.
Neem vrijblijvend contact op
Wij werven, selecteren, doen interviews, online tests, diploma validatie, screening etc. Onze recruiters doen er alles aan om er voor te zorgen dat de beste kandidaten kunnen worden voorgedragen.
Met ons HR-Partner Model nemen wij veel relevante risico’s en werkzaamheden met betrekking tot personeel uit handen. Denk hierbij o.a. aan zaken als werving, allocatie, begeleiding, ziekte, pensioenen, voorfinanciering en contractmanagement.
Met onze start support sta je er als startende intermediair niet alleen voor. Wij helpen je graag bij het maken van een vliegende start! Wij hebben door de jaren heen diverse starters geholpen met de groei tot succesvolle en gevestigde namen in de uitzendbranche.
Flexwerkers en werkgevers hebben bij ons altijd online toegang tot hun eigen backoffice omgeving. Mijn Arsenaal is een portal waarin alle relevante documentatie, zoals loonstroken, contracten en facturen op een eenvoudige manier toegankelijk worden gemaakt.
Wij kunnen het verzuim/ziekte risico van je overnemen en de verplichte verzuimadministratie. Wij onderhouden het contact met de zieke medewerker en monitoren het herstel op een collegiale manier.
Verassingen op het gebied van arbeidsrecht zijn verleden tijd. Onze juridische helpdesk informeert je proactief over wijzigingen in wet- en regelgeving die relevant zijn voor jouw klanten. Onze juristen staan altijd tot je beschikking in geval van vragen.
Onze dienstverlening is de meest complete van Nederland. Wij bieden uitzendoplossingen voor intermediairs.
Onze klanten ervaren onze uitzend-dienstverlening als betrouwbaar en transparant - ook op het gebied van pricing!
Wij hebben al meer dan 20 jaar ervaring in onze branche en delen onze kennis graag met je! Ook op ondernemersniveau.
Wij begrijpen dat elke onderneming anders is. Groot of klein: bij Arsenaal zijn klanten geen nummer en wordt er altijd naar je eigen unieke situatie gekeken.
De meest handige features zijn gebundeld in één gebruiksvriendelijk én fraai vormgegeven CRM systeem. Dit platform biedt o.a. de volgende voordelen:
– Alle managementinformatie, facturen en loonstroken in één overzicht;
– 24/7 toegang tot je omgeving in je eigen huisstijl;
– Snel en gemakkelijk nieuwe opdrachtgevers en werknemers invoeren;
– Alle klantinformatie, altijd en overal;
– Overzichtelijk contracten, samenwerkingsovereenkomsten en plaatsingsbevestigingen genereren.
uitzendbureau beginnen De knoop is doorgehakt; je hebt besloten om een eigen uitzendbureau te beginnen! Of je nu wel of geen ervaring hebt in de branche komt er als startende ondernemer van alles op je af. Wij hebben dit zelf ook ervaren tijdens onze start in 2009. Sindsdien hebben wij diverse startende uitzenders/intermediairs geholpen met het maken van een goede…
Lees verderBen je van plan om een eigen uitzendbureau te starten? Dan is het verstandig om je te verdiepen in de verschillende certificeringen in de flex-branche en wat ze inhouden. In dit blog zetten wij de belangrijkste voor je op een rijtje. Ook gaan wij in op hoe je jouw onderneming kunt laten certificeren. De NEN normeringen (NEN 4400-1 en 4400-2):…
Lees verderDe Wet Allocatie Arbeidskrachten Door Intermediairs – afgekort en beter bekend als de Waadi – is een wet welke afkomstig is van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In dit blog gaan wij in op wat de Waadi is en voor wie deze van toepassing is. Ook lees je hier hoe en waar je eenvoudig kunt controleren of…
Lees verderIn een rechtszaak aangespannen door FNV, heeft de Amsterdamse rechtbank geoordeeld dat Deliveroo de fietskoeriers waarmee de maaltijdbezorgdienst werkt ten onrechte heeft gedwongen om een bestaan als zzp’er te accepteren. Er is sprake van ‘schijnzelfstandigheid’, aldus de rechtbank. De koeriers hebben recht op een arbeidsovereenkomst. Bovendien valt Deliveroo wel degelijk onder de cao voor beroepsgoederenvervoer. De uitspraak kan verstrekkende gevolgen hebben…