HR Partner Model | Arsenaal Flex Professionals

HR Partner Model

HR Services

Zaken doen met Arsenaal als HR Partner!

Veranderende wet- en regelgeving en verplichtingen van keurmerken zorgen er voor dat administratieve taken steeds urgent zijn. Foutmarges leiden bovendien tot hoge herstelkosten en risico’s voor de onderneming. Hoe belangrijk de administratie ook is voor een goede bedrijfsvoering, ze draagt niet direct bij aan het resultaat van de onderneming. Ongeveer 40% van de beschikbare tijd van een intermediair wordt besteed aan administratieve taken. Door samen te werken met Arsenaal is dit verleden tijd! Arsenaal werkt voor jou; jij voor je opdrachtgevers.

Intermediairs kiezen er steeds vaker voor om operationeel én commercieel samen te werken met Arsenaal. Met onze uitzendbureau-ervaring zijn wij in staat de werving en de (niet exclusieve) plaatsing van kandidaten uit te voeren. En de professionele administratieve organisatie zorgt voor een vlekkeloos personeelsbeheer, inclusief ziekteverzuim management, scholing en beoordelingen.

Als intermediair kun je je dus nog meer gaan focussen op het binnenhalen van opdrachten en onderhouden van relaties. Tegelijkertijd worden de administratieve lasten en kosten gereduceerd.

Ons HR Partner Model ontzorgt je o.a. op het gebied van:

  • Liquiditeiten: wij financieren de lonen en vaak ook jouw marge voor!;
  • Personeelswerving en -selectie;
  • Contractmanagement;
  • CAO management;
  • Pensioenverzorging;
  • Document Management;
  • Poortwachter en ziekte risico’s

Met Arsenaal als flex partner kun jij je volledig focussen op je opdrachtgevers!

Neem vrijblijvend contact op

icon
CAO management
Contract management/Payrolling
Loonbeslagen
Document Management
Diploma’s en certificaten

Arsenaal wérkt voor intermediairs!